Como Ganamos

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PARA NUESTRO EQUIPO, GANAR SIGNIFICA INVETIR EN USTED

Nuestros abogados son entrenados a ganar. Pero puede ser que una ganancia para Ud. no sea la misma para otros clientes.  Por eso, nuestros abogados son entrenados escuchar al cliente en primer lugar, y definir lo que se significa obtener un éxito de forma colaborativa.

View Our Big Wins

Aquí es cómo nosotros encontramos a su victoria.

Careful Client Selection

Primero, en nuestro bufete, nosotros elegimos clientes honestos y comprometidos, quien enfrente injusticias legítimas en su trabajo.  Seleccionamos sólo ellos negocios y empleados quienes necesitan nuestros servicios genuinamente.

Inversión Total en Nuestros Clientes

Nuestros abogados invierten todos los recursos del bufete en Usted. Y a veces, no recibimos ningún tipo de compensación monetaria representando a nuestros clientes. Muchas otras veces nuestros abogados dan consultas gratuitas. El resultado final y también el propósito, está más importante para nuestro bufete—encontrar el cliente adecuado y estar detrás de ellos sin reservas.

El Valor de Progreso

Nuestro equipo implementa el “Progress Principle” o el Principio de Progreso, en nuestras representaciones. Investigaciones independientes demuestra que cuando empleados progresan hacia una meta establecida, ellos son los más contentos y motivados. Si ambos empleador y empleado coinciden en el mismo objetivo, el proceso de medir retos y sobrepasar atracones es poderosamente motivadora. Nosotros aplicamos este principio motivador en nuestras representaciones, asistiendo nuestros clientes en definir sus propios destinos, tomando control de sus problemas dentro del trabajo, y encontrar soluciones palpables. De este modo, nosotros damos a nuestros clientes lo que sus trabajos nunca les dio—una oportunidad justa de controlar su destino.

Impedimentos al Valor de Progreso

Desafortunadamente, empleados y empleadores que buscan ayuda legal en varias ocasiones se encuentran en asuntos complicados. Muchos empleadores están acorralados con un empleado rebelde quien niega seguir las reglas establecidas dentro del trabajo, proverbialmente atracando los mecanismos de operación, impidiendo progreso, y causando conflicto innecesario. Similarmente, empleados quienes piden nuestros servicios legales—es el otro lado de la misma moneda—empleadores haciéndoles la vida imposible a sus empleados, impidiendo progreso a nivel individual. Con frecuencia, estos empleadores fallan en pagarles a sus empleados el saldo requerido, discriminan o toman represalias en contra de sus empleados, negando honrar contractos o acuerdos establecidos.

Tu Ganancia, Nuestra Solución

Nuestro bufete colabora con clientes para formular soluciónes palpables para los problemas dentro del trabajo y para progresar hacia esa meta. Nuestros clientes adquieren una estrategia para obtener un resultado beneficioso. Cuando alcanzamos un acuerdo, en relación a tu solución, no sólo estamos invirtiendo en Usted, sino estamos invirtiendo en su progreso hacia una solución contundente. En otras palabras, tu solución.

Entonces, si eres una compañía Fortune 500, un “start-up” recién establecido, un inversor bancario, o un cocinero en línea, nosotros representamos clientes genuinos con preocupaciónes genuinas. No sólo te motivamos a ganar, nosotros invertimos en tu progreso, día a día, encontrando y celebrando victorias de todas tamaños. Esto nos distingue como abogados—escuchamos, nos preocupamos y ganamos por usted, no por nosotros.